岗位职责
1. 负责公司人员招募、简历筛选、面试邀约及候选人接洽跟进。
2. 协助办理员工入职、离职、调岗等人事手续,维护员工档案。
3. 配合团队完成招聘数据统计、招聘渠道维护及人才库搭建。
任职要求
1. 人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 有相关工作经验者优先
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