一、岗位职责

1. 团队管理与建设：

 · 负责私人教练的招聘、面试、入职培训及团队建设工作。

 · 制定并执行教练的持续培训与发展计划，提升团队的专业技能、销售及服务水平。

 · 监督并管理教练的日常工作安排、绩效评估与激励。

2. 业绩与销售管理：

 · 制定并达成私教部门的月度、季度及年度销售目标与预算。

 · 主导并跟进私教课程的销售工作，开发新的业绩增长点。

 · 分析销售数据，制定有效的营销策略和促销方案以刺激业绩增长。

3. 运营与客户服务：

 · 确保私教区域的高标准运营，维护器械安全与环境卫生。

 · 处理会员关于私教服务的咨询、投诉与建议，提升客户满意度和续费率。

 · 监督私教课程的服务质量，确保课程交付符合公司标准。

4. 市场推广与合作：

 · 与市场部协作，策划并执行私教相关的市场活动和会员活动，提升品牌影响力。

 · 开发与企业、社区的合作机会，拓展团体课及企业健康服务项目。

二、任职条件:

.学历与经验： 大专及以上学历，拥有3年以上知名商业健身房私教管理或资深私教工作经验。

· 专业资质： 持有国内外权威认证的健身教练证书（如NSCA-CPT/CSCS, ACE, NASM, ACSM等）。

· 业绩证明： 拥有出色的个人销售业绩和成功的团队管理经验，对数字敏感，目标感极强。

· 领导力： 具备卓越的团队领导、激励和培训能力，能够激发团队成员的潜能。

· 沟通能力： 拥有极强的客户沟通、谈判技巧和冲突解决能力。

· 热情与责任心： 对健身行业充满热情，以结果为导向，具有高度的责任感和抗压能力。