为配合公司战略扩张,为未来业务进一步发展培养、储备充足的营销管理人才,管理培训生作为地区主管以上管理岗位的储备人才,从公司基层销售岗位(业务员)做起,在系统的培训、带教下,成为营销系统的管理人员。营销类管理培训生5年内薪酬水平:0-1年薪酬水平:10万;1-2年薪酬水平:10-12万;2-4年薪酬水平:12-20万;4年以上薪酬水平:25-50万
薪资结构:4000底薪+4000绩效+激励奖金
{{usertype=='2'?'个人投递实时提醒,招聘更快捷!':'企业回复实时提醒,求职更快捷!'}}